Réussir sa transition de carrière et construire un projet professionnel aligné
Les évolutions du monde du travail amènent de nombreux professionnels à s'interroger sur leur trajectoire et à envisager des transitions de carrière. Cette formation permet de prendre du recul sur son parcours, d'identifier ses compétences transférables, de clarifier ses aspirations et de construire un projet réaliste, cohérent et actionnable. Formats disponibles : inter-entreprises, intra-entreprise, présentiel ou distanciel.
Détails de la formation
Durée
21 heures (3 jours)
Formateur
Clephie MBAMBI
Prochaines sessions
Dates à planifier avec votre formateur
Vous ne trouvez pas exactement la formation qui correspond à vos enjeux, votre organisation ou votre rythme ? Aucun souci. En quelques clics, vous pouvez définir vos attentes, vos objectifs et vos modalités idéales. Nous reviendrons vers vous avec une proposition sur-mesure, alignée sur vos besoins.
Pourquoi suivre cette formation ?
Clarification du projet professionnel
Une formation utile pour sortir du flou et définir une direction lisible.
Valorisation des compétences transférables
Identifier ce que l'on sait faire et comment le repositionner.
Projection réaliste
Construire un projet cohérent avec le marché, ses contraintes et ses aspirations.
Plan d'action concret
Repartir avec des étapes claires pour mettre en œuvre la transition.
🎯 Objectifs pédagogiques
- Analyser son parcours et identifier ses compétences clés
- Clarifier ses aspirations et motivations professionnelles
- Identifier des opportunités de transition professionnelle
- Construire un projet professionnel cohérent
- Élaborer un plan d'action pour réussir sa transition de carrière
Programme détaillé
Analyser son parcours professionnel
- Identifier les expériences significatives
- Mettre en évidence ses compétences et réalisations
- Identifier ses compétences transférables
- Analyser ses motivations professionnelles
Explorer les opportunités et affiner son projet
- Comprendre les évolutions du marché du travail
- Identifier des pistes professionnelles pertinentes
- Évaluer la faisabilité des projets envisagés
- Clarifier son positionnement professionnel
Construire un plan de transition
- Définir un projet professionnel structuré
- Identifier les compétences à développer
- Construire une stratégie de transition
- Élaborer un plan d'action concret
Public visé
- Professionnels en réflexion sur leur évolution professionnelle
- Cadres et managers souhaitant réorienter leur carrière
- Salariés en transition professionnelle
- Entrepreneurs souhaitant redéfinir leur projet
Prérequis
- Première expérience professionnelle recommandée
Méthodes pédagogiques
- Pédagogie active
- Exercices d'analyse de parcours
- Ateliers de réflexion individuelle
- Travaux en groupe
- Études de cas
Modalités d'évaluation
- Questionnaire d'analyse des besoins en amont
- Exercices pratiques pendant la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction
- Certificat de réalisation
Accessibilité de la formation
Formation accessible sous 15 jours après inscription.
Adaptation des conditions d'examen aux personnes en situation de handicap
Le référent handicap prendra en compte dès l'inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d'envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.
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